главная e-mail карта сайта  
Строительство коттеджей и загородных домов


О компании
Наши преимущества
Наши гарантии
Наши вакансии
Новости компании
Строительство загородного жилья
Дизайн и проектирование
Отделка квартир и коттеджей
Ремонт офисов
Проектирование инженерии
Согласования проектов
Дома на продажу
Ремонт квартир
Строительство коттеджей
Отделка офисов
Все о дизайне
Все о ремонте
Правовая информация
Полезные ресурсы
Партнеры
Центральный офис
Отдел снабжения
Отдел кадров
Реклама

Реклама

Copyright © Престиж групп - строительство загородных домов и коттеджей

Сметное дело в строительстве ТОМ1 стр.123

В том же МДС 83-1.99 в п.2.3. говорится, что «Кодексом законов о труде определены главные виды доплат, надбавок, премий и поощрений, гарантий, льгот и компенсаций, также порядок их установления и выплаты работникам организаций и компаний зависимо от определенных критерий труда».

Систематизация всех выплат, формирующих общий заработок работника, по их содержанию и источникам приведена в Аннотации о составе фонда зарплаты и выплат общественного нрава, утвержденной постановлением Госкомстата Рф от 10.07.95 N 89 по согласованию с Минэкономики Рф, Минфином Рф, Минтрудом Рф и Центральным банком Рф.

Отнесение этих выплат на надлежащие статьи издержек определено Типовыми методическими советами по планированию и учету себестоимости строй работ, разработанными в согласовании с постановлениями Правительства Русской Федерации от 05.08.92 N 552 «Об утверждении положения о составе издержек по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования денежных результатов, учитываемых при налогообложении прибыли» и от 01.07.95 N 661 об конфигурациях и дополнениях к обозначенному Положению (утверждены Минстроем Рф 04.12.95 N БЕ-11-260/7 по согласованию с Минэкономики Рф и Минфином Рф)».

В п.2.4. Типовых методических советов по планированию и учету себестоимости строй работ сказано, что « В себестоимость строй работ, врубаются расходы на оплату труда рабочих». В п.2.10 такого же нормативного документа отмечено, что « в состав расходов на оплату труда по принятым системам и формам, а именно врубаются:

выплаты стимулирующего нрава по системным положениям: премии (включая цена натуральных премий) за проф результаты, в том числе премии за ввод объектов в эксплуатацию и вознаграждения по результатам работы за год, прибавки к тарифным ставкам и окладам за проф мастерство, высочайшие заслуги в труде и т.д.»

В приложении 1 к МДС 83-1.99 приводится состав издержек на оплату труда по отдельным статьям расходов, взятый из Приложения №2 к Типовым методическим советам по планированию и учету себестоимости строй работ.

Очень жалко, что срок деяния обозначенных Типовых методических советов. .., ограничен до 01.01.2002 года Письмом Госстроя Рф №НМ-6128/7 от 09.11.2001 года.

Другими словами выходит, что ни один из основополагающих нормативных документов, на которые ссылается и сейчас здравствующий МДС 83.1-99 не действует!

КЗОТ отменили. На замену ему пришел Трудовой кодекс Русской Федерации (ТК РФ введен 30.12.2001 года №197-ФЗ). Так, согласно ст. 144 ТК РФ работодатель имеет право устанавливать разные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок с учетом представления презентабельного органа работников. Вышеуказанные системы могут также устанавливаться коллективным контрактом.

Ответ на интересующий нас вопрос мы находим в главе 25 Налогового кодекса РФ (введена 5.08.2001 №110-ФЗ), которая устанавливает новейшую структуру и состав издержек на оплату труда.

В согласовании со статьей 255 Налогового кодекса РФ, в расходы налогоплательщика на оплату труда врубаются любые начисления работникам в валютной и (либо) натуральной формах, стимулирующие начисления и прибавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы либо критериями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Русской Федерации, трудовыми договорами (договорами) и (либо) коллективными договорами.


⇐ вернуться назад | | далее ⇒
Москва- свершения и планы Раздел (2) Раздел (3)

Красивый дом

Организация строительного производства Раздел (2)
Организация строительства в США Раздел (2)
Конструкции из дерева и пластмасс Раздел (2)
Технология возведения зданий и сооружений Раздел (2) Раздел (3)
Архитектурные конструкции Раздел (2) Раздел (3)
Сметное дело Раздел (2) Раздел (3) Раздел (4)
Дизайн архитектурной среды Раздел (2) Раздел (3)
Организация строительного производства Раздел (2) Раздел (3) Раздел (4)
Основы градостроительства

Живые поля архитектуры

Раздел (2) Раздел (3)
Отмывка фасада

Архитектурные теории XIX века в России
Раздел (2) Сметное дело в строительстве ТОМ1
|стр.1| |стр.2| |стр.3| |стр.4| |стр.5| |стр.6| |стр.7| |стр.8| |стр.9| |стр.10| |стр.11| |стр.12| |стр.13| |стр.14| |стр.15| |стр.16| |стр.17| |стр.18| |стр.19| |стр.20| |стр.21| |стр.22| |стр.23| |стр.24| |стр.25| |стр.26| |стр.27| |стр.28| |стр.29| |стр.30| |стр.31| |стр.32| |стр.33| |стр.34| |стр.35| |стр.36| |стр.37| |стр.38| |стр.39| |стр.40| |стр.41| |стр.42| |стр.43| |стр.44| |стр.45| |стр.46| |стр.47| |стр.48| |стр.49| |стр.50| |стр.51| |стр.52| |стр.53| |стр.54| |стр.55| |стр.56| |стр.57| |стр.58| |стр.59| |стр.60| |стр.61| |стр.62| |стр.63| |стр.64| |стр.65| |стр.66| |стр.67| |стр.68| |стр.69| |стр.70| |стр.71| |стр.72| |стр.73| |стр.74| |стр.75| |стр.76| |стр.77| |стр.78| |стр.79| |стр.80| |стр.81| |стр.82| |стр.83| |стр.84| |стр.85| |стр.86| |стр.87| |стр.88| |стр.89| |стр.90| |стр.91| |стр.92| |стр.93| |стр.94| |стр.95| |стр.96| |стр.97| |стр.98| |стр.99| |стр.100| |стр.101| |стр.102| |стр.103| |стр.104| |стр.105| |стр.106| |стр.107| |стр.108| |стр.109| |стр.110| |стр.111| |стр.112| |стр.113| |стр.114| |стр.115| |стр.116| |стр.117| |стр.118| |стр.119| |стр.120| |стр.121| |стр.122| |стр.123| |стр.124| |стр.125| |стр.126| |стр.127| |стр.128| |стр.129| |стр.130| |стр.131| |стр.132| |стр.133| |стр.134| |стр.135| |стр.136| |стр.137| |стр.138| |стр.139| |стр.140| |стр.141| |стр.142|
Сметное дело в строительстве ТОМ2

Садово-парковое строительство Раздел (2)
О компании | Наша специализация | Наши преимущества | Наши гарантии | Наши вакансии | Новости компании
Строительство | Дизайн проектирование | Отделка квартир, евроремонт | Ремонт офисов | Проектирование инженерии | Согласования проектов
Все о дизайне | Все о ремонте | Правовая информация | Полезные ресурсы
Центральный офис | Отдел снабжения | Отдел кадров | Реклама | Обратная связь | Литература

Яндекс цитирования